江苏省仪征中学工会工作汇报

——扬州市“新时代星级工会”检查评估

    江苏省仪征中学工会委员会在学校党委和上级工会的正确领导下，在全体工作人员的无私奉献和全体教职工的大力支持下，按照《工会规范化建设》规定的各项要求，努力开展各项工作，在参与学校民主管理，抓好教师队伍建设，关心教职工业余生活，促进教师整体素质提升等方面起到了积极的作用，为仪征中学的教育改革与发展作出了应有的贡献，现将近三年来的主要工作汇报如下：

一、加强组织建设，充分发挥监督作用

    我校历届领导班子高度重视民主治校，大力支持学校教代会、工会工作。自上而下的行政管理与自下而上的民主管理有机结合，使得教代会能充分行使民主权力，发挥监督作用。学校实行校长负责制，教代会是学校领导体制的一个重要组成部分，与学校行政管理相辅相成，互相促进，在保持学校稳定、推动学校发展、构建和谐文明仪中发挥着重要作用。

    学校重视对教代会工作的领导与支持，始终把教代会工作纳入到党政工作的重要议事日程中，重大问题会在教代会上作充分研究与讨论。每次召开教代会，学校党总支会牵头与把关，在组织和措施上做好充分的准备。               

    学校行政大力支持教代会的工作。事关学校发展的重大决策和涉及到教职工切身利益的重大事项，都会提交教代会讨论审议。学校采取多种形式，组织教职工代表就大家普遍关心的问题，直接与校领导进行交流沟通，鼓励教职工敢于建言，善于建言，畅通上传下达的渠道，以达到了解民情民意，落实解决问题的目的。

二、推进民主政治，严格落实校务公开

    学校党、政、工各部门高度重视民主政治建设，把落脚点放在扎扎实实做好校务公开工作上。工会参与学校每学期一次的民主理财，工会主席、副主席参加学校行政会议，汇报各项工作，听取建议，同时为其它部门提供宝贵意见。学校民主化、科学化的管理，确保了党的大政方针、法律法规在基层得到贯彻执行，并进一步增强了教职工的主人翁意识。

    学校校务公开制度体系健全、措施得力，凡需要公开的重大事项和事关教职工切身利益的相关校务，均在校务栏中公开，尊重所有教职工的知情权，让教职工没有后顾之忧，全身心地投入到教育教学中。

    学校通过校务公开增进了干群关系，形成了互信和谐的良好局面。今年3月，学校在原有校讯通的基础上，又建立了全校教职工微信工作群，为学校与教职工以及教职工之间的相互沟通与交流提供了平台。

三、强化师德师风，着力规范教育行为

    坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，开展形式多样的师德师风教育活动，大力弘扬关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、追求卓越的职业精神，解决部分教师职业倦怠、责任心和事业心不强的问题。

    组织教师认真学习江苏省教育厅《关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》相关文件，组织教师签定了《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》，贯彻执行相关文件精神，大力弘扬师德师风。

    提高教职员工依法执教和维护自身权益的能力，根据《公民道德建设实施纲要》文件精神，开展争创“五一劳动奖”“巾帼建功”“仪征好人”和“星级工会评比”等活动，提升教师的开拓创新能力，促进学校的精神文明建设。

四、增进服务意识，努力构建家园认同

    根据教育工会的要求，我校工会从组织建设方面全方位考虑，规范了组织结构，工会委员分工明确，职责分明，各司其责。

    坚持做好走访慰问工作，将“送温暖”工程落到实处。做好教职工大病、重病医疗保险和慰问工作，为他们送去集体的关爱。全面及时掌握学校教职工的本人及家庭状况，对有困难的教职工给予关心和帮助。对教职工的红白喜事进行关怀与慰问。及时做好教职工的福利发放工作，关心教职工的工作、学习和生活。做好退休教职工的慰问工作，定期组织座谈会，邀请退休教职工回校建言献策。举行“三八妇女节”庆祝活动，增强女性教职工的集体荣誉感和责任感。组织教职工参加健康体检，增加女教职工的体检项目，维护女教职工的特殊利益。

    为了进一步缓解教职工的工作压力，保证教职工得到充分休息和调整，学校在六楼会议室开辟了教工之家，设有两个活动区域，休闲健身中心和茶歇室，不仅健身器材齐全，还配有水果和美味点心，让教师们锻炼了身体，放松了心情，保证他们有更充沛的精力投入到教育教学工作中去。学校以人为本的管理理念，对教职工全方位的关怀，受到了教职工的一致好评。

五、紧盯专业成长，潜心建设教师队伍

    工会从实际出发，加强教职工的政治学习，做好教职工的思想政治工作。开展普法宣传，带领教职工学习《教育法》《工会法》，提升教职工的党史知识水平，增强法律意识。协助有关部门，开展形式多样的活动，进一步加强教师队伍建设，促进教师专业化成长。

1、做好青蓝结对工作。本学期，刚分配到我校工作的新教师和刚担任班主任的教师结成“一对一”或“二对一”帮扶提升对子。骨干教师通过课堂展示的方式，对青年教师进行课堂教学帮扶指导。青年教师按照学校教学改革的要求，熟悉教材内容，精心设计教案。骨干教师和青年教师互帮互助，携手提高。

2、搭建高位平台，提升专业素养。举办“仪中讲堂”“学术沙龙”“教师论坛”、“青年教师微课大赛”“五有课堂对外公开教学”“行政干部开设示范课”等活动，加强研讨和学习，切实提高仪征中学教师整体的教学科研能力。

3、组建“读书会”。由学校教科室负责，学校工会协助，组建了教师“读书群”，明确“读书群”的目标：丰富文化生活，提高人文素养，探寻理想教育，实现教育理想。组织包括撰写读书笔记、读书交流会、专家专题报告与辅导等在内的各种形式的活动。

六、组织多样活动，不断丰富教工生活

    在严格遵守中央“八项规定”的情况下，学校工会围绕学校中心工作，以贴近职工实际生活为宗旨，积极开展了形式多样、寓教于乐的文体活动，如庆祝教师节活动、秋季田径运动会、趣味运动会、教职工球类比赛、庆元旦掼蛋比赛、卡拉OK比赛、书法、摄影比赛、读书沙龙等，丰富了教职工的业余生活，增强了团队协作精神，促进教职工的交流与融合。

    组织教师参加爱心献血活动。弘扬我校教师关心社会、关爱他人的无私奉献精神，展现仪中人勇于担当的精神风貌。

    校工会在开展工作的过程中，狠抓组织自身建设，建立健全各项规章制度，制定了《工会工作制度》《财务管理制度》等。严格按照有关规定，合理地用好工会经费。不断强化业务知识学习，提高工会委员的业务素质。

    以上是我校工会开展的常规工作，很多不足有待改进，我们决心在今后的工作中，不断总结经验教训，明得失，思改进。同时加强学习，增强责任意识，不忘初心，牢记使命，全面履行工会各项职能，增强工会组织的吸引力和凝聚力，努力开创工会工作的新局面。

                                                                              江苏省仪征中学工会委员会

                                                                                     2019.11.30