江苏省仪征中学

“学校发展与教师成长”论坛活动方案

（2018年度）

一、论坛主题：

本次论坛以“学校发展与教师成长”为总论题。在此总论题下，可分解出以下分论题：

1．教师专业成长的机遇与挑战

2．如何促进教师自身专业化成长？

3．教师如何正确处理工作、学习与生活之间的关系

4．什么是有思想的教师？如何做个有思想的教师？

5．教师专业化发展的自我实现

6．教师的专业成长与阅读

7．教师的责任与使命

8．专业成长中的体会、困惑、面临的困难

9．提升职业素养的路径与方法

10．教师精神与学校文化

……

二、参加对象：

第一、二阶段的活动，40周岁（含40周岁）以下教师需全员参与；40周岁以上教师，欢迎参加。第三阶段的活动，将从40周岁以下教师中选择40人进行现场对话。

三、论坛安排：

1．第一阶段，40周岁（含40周岁）以下教师围绕上述总论题或分论题撰写小论文，并于5月7日前以学科教研室为单位进行初评。各教研室依照本教研室40周岁教师人数，推荐排名靠前的50%的小论文参加学校评比。

2. 第二阶段，教科室组织相关人员对各教研室提交的小论文进行评审，从中评定出一等奖论文5篇，二等奖论文10篇，分别予以物质奖励。

3. 第三阶段，从40周岁以下教师中挑选40人进行现场沙龙对话。其中，小论文获得一、二等奖者为固定选手。现场沙龙对话将依照预设的流程分步推进（具体安排在活动前单独通知）。

4. 教科室将邀请校长室、教务处相关工作人员作为观察员，针对沙龙对话中各选手的现场表现进行打分，从40位选手中分别评选出最佳陈述人3名、最佳思考者3名、最具教育情怀者4名，予以物质奖励。

四、活动流程：

1．宣传发动（4月28-29日）

2．学科教研室论文初评（5月7日）

3．教科室论文评比（5月9日）

4.  现场沙龙对话（5月14日）

江苏省仪征中学

2018-04-28