各有关学校： 2020 年新晋高级职称的，学校有空岗或者退二进一的可以办理 岗位聘用，新晋中级职称的不管学校有没有空岗都可办理，此项工作 请于本月底之前来教育局办理备案手续。 另，各校一年一次的岗位等级变动也可从本月开始前来办理。 一、新晋中、高级人员需要的材料 1、关于 XXX 等同志新晋专业技术人员岗位聘用报告一份（主要 介绍新晋人员参加工作时间，上次职称聘用时间，以及这次职称取得 时间等） 2、涉及变动的岗位说明书各一份 3、晋升后的岗位变动后系统产生的《江苏省事业单位岗位聘用 情况汇总表》和《江苏省事业单位工作人员岗位变动聘用备案表》各 一式四份 4、《聘用合同变更表》（附件 1）一式四份 5、《新晋专业技术人员岗位聘用核准单》（附件 2）一式四份 6、职称证书（高级职称证书自行打印带来，中级职称证书已经 下发、职称批复由教育局统一提供），涉及高级教师退二进一的还要 提供 2 名教师的退休批复复印件。 7、变动后数据报盘 8、材料形成时间均填 2021 年 2 月 25 日。 特别说明： 今年分别有 14 名中级职称和 9 名高级职称教师是以 乡村教师身份取得职称的，请有关学校在聘用这些教师前，先进入岗 位设置系统中，在“人员信息维护中”，统一双击到每个拟聘用人员 的页面中，将拟聘用人员的姓名后加上小写字母“x”：如把“茆在兵” 的姓名改为“茆在兵 x”，注意保存信息。然后再进行人员聘用。 另有 2 名乡村 30 年直接认定的，参照上述方法，将拟聘用人员 的姓名后加上小写字母“z”。 二、岗位等级变动需要的材料： 1、关于 XXX 等同志岗位等级变动的报告一份（主要介绍单位岗 位情况和人员的工龄，职称取得时间、聘用时间、职龄等情况） 2、等级变动后系统产生的《江苏省事业单位岗位聘用情况汇总 表》和《江苏省事业单位工作人员岗位变动聘用备案表》各一式四份 3、涉及变动的岗位说明书各一份 4、《聘用合同变更表》（附件 1）一式四份 5、《岗位等级变动审批表》（附件 3）一式四份 6、关于***同志岗位等级变动的鉴定报告一份 7、提供聘用时间证明材料（以工资科批准执行该等级工资的审 批表为准。例如：某同志 10 级升 9 级，需提供工资科审批的晋升10 级的工资审批表；9 级升 8 级，需提供晋升 9 级的工资审批表） 8、晋升六级的另需要“个人小结”和“专家鉴定”（专家评委需 要六级岗及以上人员、组织评审的时间要提前告知教育局，教育局和 人社局需要参加评审会，联系电话：83450308）。 9、变动后数据报盘 10、材料形成时间为本校岗位等级变动办理的实际时间，注意各 项材料时间的吻合。 特别说明：今年岗位变动的工龄、职龄的计算截止日期为 2019 年 12 月 31 日，现将各岗位工龄职龄的最低要求说明如下，各单位在 有空岗的情况下可以进行岗位变动聘用。 1、 6 级岗 ，须在 2015 年 12 月 31 日前已执行高级岗工资(一般 当年评的职称均于 12 月份下批复，次年兑现工资，故 2015 年评的高 级职称不在此列，下同)。 2、 8 级岗 ，必须在 1994 年 12 月 31 日及以前参加工作，2013 年 12 月 31 日前已执行中级岗位工资，截至目前受聘九级岗位 3 年以上。 3、 9 级岗 ，必须于 2004 年 12 月 31 日及以前参加工作，2016 年 12 月 31 日前已执行中级岗位工资。 4、 11 级岗 ：须在 2016 年 12 月 31 日前已转正定级并取得二级 教师职称，目前被聘在 12 级岗位上(或截止 2019 年 12 月取得二级教 师职称并聘用满 3 年)。 5、 12 级岗 ：转正定级后，取得二级教师职称的可直接聘用；取 得本科文凭的可凭毕业证书聘在比助 12 级岗。 组织人事科 2021 年 2 月 23 日