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2018—2019学年度第一学期
江苏省仪征中学工会工作计划
一、指导思想：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，团结动员全体教职工发挥主人翁的工作热情和创造活力，积极参与学校的校务监督和民主管理，求真务实、与时俱进，用心积淀学校的“和”文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意学校的办学目标作出应有的贡献。
二、工作思路和措施：
（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习相关法律法规，认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强“爱校如家，爱生如子”的责任意识，提高“爱岗敬业、献身教育”的职业情怀，营造和谐、圆融的良好氛围。
2.强化依法治校和依法执教的法律意识。促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表；动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校发展和未来“乐于吃苦，敢于奉献”，建设一支真正“思想水平高、业务能力强，充满生机与活力”的教师队伍。
3.进一步加强师德、师风建设。配合学校做好对教师师德教育，组织教师认真学习《仪征市新时代好教师指南》，营造争当“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）教师的浓厚氛围，提高教师整体素质和道德水平。
4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好各类纪念日、活动日，做好各种慰问活动，活跃教师情怀，增强广大教职工的责任感和事业心。
5.组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育，利用业余时间号召大家“走出学校、走进社会、关爱家庭”。把每一个教师本身具有的“大爱之心”传向社会、家庭等每一个角落。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工，以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务于学校党建工作。
2.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要。
3.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4.关心学校困难、弱势教职工的工作和生活：一是做好权益保障工作；二是开展为职工服务和各项活动；三是充分发挥教师的人才作用。
5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道，为学校的稳定发展做好协调工作。
6.推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。
7.加强工会活动的宣传、信息工作。积极撰稿投稿，报道工会开展的活动情况。
（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化，落实高效化。
2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会工作质量。
3.协助学校强化教职工“校荣我荣、以校为家”理念，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作，落实教职工的知情权、监督权、参与权。
（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。
1.积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教职工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
2.鼓励教师继续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，志愿参与学校的评优评先，师徒结对等工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3.围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合上级工会的要求及规定，新人新事、师德典型及时上报，及时宣传，为学校的建设与发展“铺砖添瓦”。
4.继续开展“送温暖，献爱心”工作。一是关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动；二是关心教职工生活，坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里；三是关注女教职工的工作、学习和生活。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
5.继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。把学校、党组织、工会的关心爱心，用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中，把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。
6.积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，为学校的发展尽心尽力。
江苏省仪征中学 工会
2018.8．28
附：工会学期工作安排
附一：工会学期工作安排
1.制定和讨论工会学期工作计划。
2.召开工会委员会议，明确工作目标。
3.开展文体活动，丰富教职工的业余生活。
4.学习《仪征市新时代好教师指南》。
5.参与学校管理，充分行使教代会职权
6.协助相关部门，落实关工委工作
7.做好校务公开有关工作。
8.民主评议学校中层以上干部。
9.做好春节物品采购。
10.做好“献爱心、送温暖”工作
附二：工会月主题活动安排
1.九月份：协助校办做好庆祝教师节工作；组织教师学习《仪征市新时代好教师指南》。
2.十月份：协助学校举办2018年秋季田径运动会，组织教职工积极参加比赛；落实关心下一代工作的一些举措。
3.十一月份：陆续开展教职工文体活动，做好宣传报道。
4.十二月份：迎新年掼蛋比赛。
5.2019年一月份：学期工会工作总结 、资料归档。
6.2019年二月份：工会经费自查自纠，落实春节物品采购工作。 |