师徒结对 携手共进

                                       ——我校举行2020-2021学年度师徒带教拜师仪式

    为提升青年教师的教育教学水平和班级管理水平，充分发挥资深教师穿帮带作用，建设一支高质量师资队伍，2020年9月17日，“师徒结对青蓝工程”拜师仪式在校五楼会议室举行，仪式由教务处副主任彭发主持。

    下午5点，拜师仪式正式开始。彭发副主任宣读了师徒结对名单，明确了师徒双方需要承担的义务和责任。

朱宏卫副校长向带教师傅颁发聘书，被带教的新教师向带教师傅隆重行拜师礼。随后，冯杰老师和纪燕老师分别作为师徒代表发言。冯杰老师表示会虚心向师傅请教，向师傅们多学宝贵教育教学经验，让自己站在较高的教学起点上。纪燕老师表示愿意把教学方面的宝贵经验、业务技能毫无保留地传授给徒弟，让新教师快速成长。同时，多向新教师学习，学习他们工作干劲足，没有既定思维，对新的教育教学理念易于接受并勇于实践的独特优势，争取与徒弟们一起提升与成长。

    拜师仪式上，朱宏卫副校长对结对的师徒提出了具体要求和殷切希望。朱校长认为，师傅们身上宝贵的经验优势是值得青年教师用心学习的，青年教师要保持虚心的学习态度，同时要主动学习，勤思考、多动笔，坚持写教学笔记，让自己的教育教学向专业化路线发展。朱校长还希望师傅们在感情上，对待徒弟就像兄弟姐妹；在培养方式上，要突出重点，全面培养；在培养策略上，要善于发现徒弟优势。

    最后，校党委书记、校长姚国平作重要讲话。姚校长一方面鼓励骨干教师充分发挥传、帮、带作用，毫无保留地进行业务指导，帮助青年教师快速成长。另一方面，鼓励青年教师不要太计较工作中的得与失，尽早成为学科建设与学校发展的中流砥柱，同时多参加学校活动，争取迅速融入到一个学校的文化当中。

    师徒结对是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学期共有11位新教师上岗授课，6位新教师担任班主任。本次师徒结对，为新教师尽快实现角色的转换，快速提高教学业务水平搭建了平台，这种有激励有引导，有约束有评价的结对方式，既有利于新教师的快速成长，也为学校的可持续发展和未来教育竞争培养了更多优秀的后备人才。