2019-2020学年度第二学期

江苏省仪征中学工会工作计划 

一、指导思想： 

      高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，配合学校统筹安排，协助其他部门，坚定不移把疫情防控各项工作抓紧抓实抓落地；进一步做好指导引导、加强服务保障、关心关爱教职工，在统筹疫情防控和学校教育发展中发挥工会组织作用；组织教职工积极参与到学校的民主管理，切实维护教职工合法权益，为学校献计献策；认真推行校务公开；建立帮扶机制，开展好送温暖工程；关心教职工生活，积极组织教职工业余文化生活。

二、主要工作 

(一) 保持高度警惕，做好疫情防控工作

      1．切实增强政治敏锐性，提高政治站位，充分认识疫情的严峻形势，迅速把思想和行动统一到上级和学校党委的统一部署上来，遵守学校的统一安排，积极参与、配合我校疫情防控工作。

      2．围绕“严防扩散”的目标，配合学校相关部门，组织相关人员按照疫情防控的各项预案和制度，监管到位，执行到位，并结合学校实际情况，进一步完善各项措施，及时补充防控物资，强化校园安全和卫生。

      3．主动关注教职工及家属的身体状况，教育引导教职工，发现疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。主动关心关爱如校医院、教工餐厅等在岗一线职工，为他们做好保障支撑和心理疏导，对遇到困难的教职工及时予以关爱、帮助。

(二) 加强师德建设，提高教职工思想素质

      1．抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

      2．继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了仪征中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

      3．进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

(三) 大力推进民主管理，提高教职工主人翁意识 

      1．大力推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度，积极参与学校管理和民主监督，调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性，不断听取教职工对学校发展的意见和建议，并及时反馈给学校，为学校发展提供信息参考。 

      2．大力推进民主管理和民主监督制度，进一步完善并组织开好教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理和学校发展中的重要作用。

      3．积极推进校务公开工作，进一步完善校务公开制度，办好校务公开栏，重大事件及时向教职工和社会进行公示、公开，扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权，推进学校的民主政治建设。 

(四) 开展多项活动，促进教师业务素质的提高 

      1．配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。 

      2．协助相关部门开展好教职工教学基本功展示、赛课等教学竞赛活动。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 

      3．积极开展各种创争活动，发挥教师群体在学校建设中的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，使全体教职工更加增强大局意识、服务意识。 

(五) 强化文体健身工程，营造快乐幸福环境 

      1．高度重视教职工身心健康，提高自身抵抗能力。工会将组织教职工开展有氧健身操活动，聘请体育组专业健身教练进行指导，编排一套简单易学易练实用抗“疫”健身操，来缓解课堂教学久站，办公备课、批改作业久坐带来的肩部、颈椎、腰部、膝关节等部位的疲劳感。

      2．继续开展形式多样的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。以活动增强学校的向心力和凝聚力，增进人际和谐。从学校实际出发，以年级或教研室为单位，力争月月开展不同形式的小型比赛活动。 

      3．深入实施教师健康关爱行动计划，大力宣传“科学健身，幸福生活”理念，响应上级教育工会的号召，不断完善教职工健康干预机制。 

      4．积极参加上级工会组织的各项文体活动，认真做好组队、训练、参赛等各项工作，以优异的成绩展示仪中教职工的风采。 

(六) 搞好校务公开工作，维护教职工合法权益

      1．进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

      2．加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

      3．坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(七) 加强工会自身建设，提升工会工作整体水平

      1．进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。

      2．促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

      3．工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

      4．关心教职工的身体健康，认真组织好教职工的体检工作，帮助教职工了解自身健康状况，科学合理地采用防病治病措施。

      5．关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

      6.．让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

                                                                                         江苏省仪征中学    工会

                                                                                                2020.3.21